Description
Miten työnantaja voi ja miten hänen pitää puuttua työntekijän alisuoriutumiseen eri tilanteissa? Milloin aikaansaamattomuus muodostaa työsuhteen päättämisperusteen? Alisuoriutumisesta puhutaan paljon työelämässä erilaisten ongelmatilanteiden aiheuttajana. Käsitteelle ei kuitenkaan ole suoranaista työoikeudellista määritelmää. Työtehtävien täyttämättä jättämiselle tai laiminlyönnille voi olla monia, erilaisia syitä. Työoikeuden professori, OTT Seppo Koskinen ja OTM Tuomas Dahlström käsittelevät alisuoriutumisen työoikeudellisia ongelmia ja työnantajan keinoja puuttua erilaisiin alisuoriutumistilanteisiin. Teoksessa käydään läpi runsaasti aiheeseen liittyvää korkeimman oikeuden ja työtuomioistuimen oikeuskäytäntöä. Teos vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:
Reviews
There are no reviews yet.